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《金雅福集團(tuán)員工行為準(zhǔn)則》第五十條指出：人才隊(duì)伍建設(shè)是企業(yè)最高級(jí)別的戰(zhàn)略舉措，人才隊(duì)伍是企業(yè)最大價(jià)值的核心資源。建立一支高素質(zhì)、高境界和高度團(tuán)結(jié)的隊(duì)伍，同時(shí)創(chuàng)造一種自我激勵(lì)、自我約束和促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出的機(jī)制，為公司的快速成長(zhǎng)和高效運(yùn)作提供保障。

為了更加方便快速的引進(jìn)人才

創(chuàng)造更加良好的工作和生活條件

2019年深圳人才引進(jìn)政策再度創(chuàng)新啦

深圳市人才引進(jìn)的辦理?xiàng)l件有哪些？

具體的辦理方式是怎樣的？

單位申辦人才引進(jìn)的辦理流程是怎樣的？

為了讓大家更好的了解深圳新的人才引進(jìn)政策，打造優(yōu)秀的人才隊(duì)伍，并引導(dǎo)大家進(jìn)行人才引進(jìn)申辦，集團(tuán)人事部特邀請(qǐng)集團(tuán)辦公室楊書記為大家開展了主題為“人才政策”的專項(xiàng)培訓(xùn)課程。

總部及各項(xiàng)目人力資源部的小伙伴們紛紛前來(lái)，深入學(xué)習(xí)了解新的人才引進(jìn)政策，為公司新一年引進(jìn)各類精英人才、建設(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍做好扎實(shí)準(zhǔn)備工作；還有各崗位精英人才也前來(lái)學(xué)習(xí)，了解最新福利政策，現(xiàn)場(chǎng)座無(wú)虛席。

全流程網(wǎng)上辦理 輕松落戶深圳

據(jù)楊書記介紹，為深入貫徹落實(shí)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”改革精神，營(yíng)造更具吸引力的人才環(huán)境，2019年深圳人才引進(jìn)工作進(jìn)一步優(yōu)化申辦程序，簡(jiǎn)化申報(bào)材料，全面推動(dòng)人才引進(jìn)服務(wù)增速提效，足不出戶便能全流程網(wǎng)上辦理，輕輕松松就能轉(zhuǎn)為深圳戶口，成為“名副其實(shí)”的深圳人。

另外，“秒批”政策重榜出世，繼2018年“畢業(yè)生”秒批之后，“在職人才引進(jìn)”、“留學(xué)人員引進(jìn)”和“博士后引進(jìn)”也跟著秒批了！集團(tuán)人力資源部的同事也表示，凡是滿足申辦條件的員工都可以自行委托人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)辦理，如有任何疑問，也可咨詢集團(tuán)人力資源部的小伙伴喔！

羅湖"菁英人才”計(jì)劃

2018年，羅湖區(qū)啟動(dòng)了高層次產(chǎn)業(yè)人才“菁英計(jì)劃”， 開展對(duì)高層次產(chǎn)業(yè)人才的培育、引進(jìn)、認(rèn)定和服務(wù)，激發(fā)產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新活力和創(chuàng)造潛能，加快高層次產(chǎn)業(yè)人才聚集和高端產(chǎn)業(yè)聚集，實(shí)現(xiàn)新常態(tài)下羅湖經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量增長(zhǎng)。

楊書記表示大家可以多了解羅湖區(qū)的“菁英人才”政策，進(jìn)行自我評(píng)估。對(duì)于已認(rèn)定的“菁英人才”會(huì)實(shí)行不同的人才待遇標(biāo)準(zhǔn)，提供住房安居、創(chuàng)業(yè)支持、健康管理、研修資助、聯(lián)誼交流、子女入學(xué)、父母養(yǎng)老等多方面服務(wù)，如此優(yōu)厚的待遇，滿足申辦條件的小伙伴們一定要抓住機(jī)會(huì)喔！

深圳是一座充滿魅力的城市

它承載著無(wú)數(shù)人的夢(mèng)想與希望

見證了無(wú)數(shù)人的奮斗與成功

這里匯聚了各類精英人才

只要有能力，遍地是黃金

而金雅福也始終致力于人才隊(duì)伍的建設(shè)

打造人人渴望成才、人人努力成才

人人皆可成才、人人盡展其才的生動(dòng)局面

為民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的高質(zhì)量發(fā)展提供

源源不竭的人才支持和智力支撐