中國企業(yè)500強 | 中國民營企業(yè)500強 | 中國服務業(yè)企業(yè)500強 | 中國民營企業(yè)服務業(yè)100強
編者按：TED是“科技”、“娛樂”、“設計”英文的縮寫，發(fā)展至今，TED已經成為集所有領域值得傳播的知識、創(chuàng)意一起分享的學習方式的代名詞。為營造公司學習氣氛、建立分享學習平臺，增強公司核心競爭力，選拔并培養(yǎng)一批教育知識豐富的兼職講師，金雅福集團特舉辦為期將近五個月的公司內部講師分享大賽。以下為最后一期金雅福TED分享大賽內容：
1月8日，在最后一期金雅福TED分享大賽中，來自人力資源中心的韓文林，分享了主題為“高‘財商’寶貝養(yǎng)成術”的演講。
什么是財商呢？韓文林說：“財商是一個人在財務方面的智力，一個人對所有財富（泛指所有資產，包括品牌、人脈、時間、技術、固定資產、流動資產等）的認知、獲取、運用的能力?！彪S后，韓文林指出財商教育中存在的一些觀點誤區(qū)，包括輕視財商、金錢至上等。
韓文林指出，孩子財商啟蒙培養(yǎng)有9大好處，分別為：讓孩子正確認識金錢、學會節(jié)約、學會儲蓄、學會記賬、學會賺錢、聰明消費、學會投資、實踐企業(yè)家精神和學會運用金錢等。而在財商培養(yǎng)過程中，要注意階段性，大體可分為0-3歲、3-6歲、6-12歲、12-18歲幾個階段，針對現場有0-3歲孩子的父母較多，韓文林重點講0-3歲的孩子要如何培養(yǎng)財商。韓文林強調，壓歲錢是培養(yǎng)孩子情商的有效手段，父母不要隨便動孩子的壓歲錢，如果要動，就要和孩子商量，并借機向其灌輸投資理財知識。
TED分享現場
此次分享，受到已為人父母的聽眾的歡迎，對他們培訓孩子的金錢觀、理財觀等很有幫助，而對尚未婚育的聽眾也很受用，可為日后培養(yǎng)他們孩子的財商作準備。
結語：金雅福倡導學習型組織，“學習”是金雅福的核心價值觀。TED分享大賽與金雅福的文化理念相契合，員工通過分享自己所長，互相學習、交流，提高學習能力和綜合素質，把知識的價值發(fā)揮到最大化。金雅雅堅信通過不斷的學習交流，金雅福人有能力面對日新月異的社會和瞬息萬變的市場，并推動企業(yè)內涵提升，推動企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。
黃金生活，優(yōu)雅幸福
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