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深圳市青年商會正式成立，為“創(chuàng)二代”提供學習和交流平臺
深圳市青年商會第一次會員大會合影
他們不愿再被貼上“富二代”的標簽，不愿再被稱為嬌生慣養(yǎng)、坐吃山空的一代，他們要做“創(chuàng)二代”，要在上一輩的基礎上再創(chuàng)業(yè)?！皠?chuàng)業(yè)二代”的理念曾得到中共中央政治局委員汪洋的贊賞。在深圳，一個為“創(chuàng)二代”提供學習、交流平臺的商會組織今日舉行成立大會，她就是深圳市青年商會。
“創(chuàng)二代”理念引起汪洋關(guān)注
去年3月12日，媒體上的一封公開信引起了時任中共中央政治局委員、廣東省委書記汪洋的關(guān)注。一群廣東青年企業(yè)家致信汪洋稱，“雖然我們被貼上了‘富二代’的標簽，但我們更愿意通過自己的努力，定位于‘創(chuàng)業(yè)二代’”。
當月19日，汪洋寫了長達10 0 0余字的回信。在信中，他充分肯定廣東新生代民營企業(yè)家自我定位為“創(chuàng)業(yè)二代”，期待廣東民營企業(yè)涌現(xiàn)更多“創(chuàng)業(yè)型接班人”，著眼長遠打造“百年老店”。
汪洋在信中還指出，當前廣東正致力于加快轉(zhuǎn)型升級、建設幸福廣東，這既為民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”增添了壓力和動力，更為新一代民營企業(yè)家成長成才成功創(chuàng)造了條件和機遇，“我期待廣東民營企業(yè)在這一過程中能涌現(xiàn)更多‘創(chuàng)業(yè)型接班人’”。
深圳須直面“二代傳承問題”
“創(chuàng)二代”概念的提出，深深觸動了1980年出生的深圳青年企業(yè)家黃仕坤，“深圳急需一個展現(xiàn)‘創(chuàng)二代’風貌，讓他們相互交流、學習的平臺，深圳民營企業(yè)二代傳承的話題應該得到高度關(guān)注?！边@成為深圳市青年商會成立的觸媒。
一系列的數(shù)據(jù)表明，改革開放30年，正是深圳民營經(jīng)濟迅猛發(fā)展的30年。伴隨著特區(qū)成立初期第一批創(chuàng)業(yè)者的老去，深圳民營企業(yè)也進入了“二世”時代。
根據(jù)2012年的一項調(diào)查顯示，截至2011年末，中國的民營企業(yè)已經(jīng)超過840萬家，占企業(yè)總數(shù)的87.4%，對G D P的貢獻率從改革開放初期不足1%，發(fā)展至今超過了60%。如何讓民營企業(yè)繼續(xù)保持活力，新一代接班者的狀態(tài)直接影響著中國經(jīng)濟的發(fā)展與前途。
“創(chuàng)二代”也面臨挑戰(zhàn)
這些，恰好是深圳市青年商會成立的初衷和未來要直面的話題。去年11月2日，深圳市青年商會舉行第一次會員大會，表決通過了商會《章程》，并選舉產(chǎn)生了商會第一屆理事會。黃仕坤當選第一屆會長。深圳青年商會于2012年11月14日獲深圳市民政局批復成立，今日將舉行成立大會。
據(jù)悉，深圳市青年商會的成立，目的是成為青年企業(yè)家的“黃埔軍校”，服務青年企業(yè)家成長，培養(yǎng)新一代企業(yè)領袖，實現(xiàn)民營企業(yè)基業(yè)長青和企業(yè)家精神傳承。商會成立后，將通過推動一系列具體工作，成為引導青年企業(yè)家服務大局的平臺、對外交流的窗口、創(chuàng)業(yè)發(fā)展的陣地。
行百里者半九十，創(chuàng)業(yè)難，守業(yè)更難。對于那些想撕破“富二代”標簽，力圖革新，為自己贏得一番天地的“創(chuàng)業(yè)二代”來說，如何從公眾標簽中的“富二代”成長為“創(chuàng)二代”？他們?nèi)绾卧谏弦惠叕F(xiàn)有基礎上進行突破？他們在創(chuàng)業(yè)過程中需要老一代創(chuàng)業(yè)者哪些幫助？這些都是迫切需要面對的問題。
正如汪洋所說，與前輩相比，新一代民營企業(yè)家的“創(chuàng)”，要順應時代潮流，按照科學發(fā)展觀的要求，通過轉(zhuǎn)型升級，切實提高企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力，他們應認真?zhèn)鞒星拜叺膭?chuàng)業(yè)激情、創(chuàng)新精神、拼搏斗志，又要充分發(fā)揮年輕一代視野開闊、思想活躍、知識全面的優(yōu)勢，瞄準國際前沿，大膽攻堅克難。
今日下午，深圳市青年商會將在麗思?卡爾頓酒店舉辦正式成立大會。平臺已經(jīng)建立，隊伍正在壯大，“創(chuàng)二代”的明天如何書寫值得探討。成立大會上，香港中文大學教授范博宏將作為主講嘉賓與各方探討“創(chuàng)二代”的何去何從。
對話
首屆會長黃仕坤： 打造“創(chuàng)二代”的“黃埔軍校”
去年，首屆“深圳新生代創(chuàng)業(yè)風云人物”評選活動，選出50名來自深圳支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等各行業(yè)優(yōu)秀青年代表，1980年出生的深圳市金雅福珠寶集團有限公司董事長黃仕坤名列其中。就深圳市青年商會成立的初衷及其使命，深圳“創(chuàng)二代”的現(xiàn)象等，南都記者昨日采訪了黃仕坤。
南都：創(chuàng)辦深圳市青年商會的初衷是什么？為什么想著關(guān)注“創(chuàng)二代”這個群體？
黃仕坤：深圳是一個年輕的城市，有非常多的年輕企業(yè)家。商會目前有100多個會員，其中有一些自主創(chuàng)業(yè)者，但更多的是“創(chuàng)二代”。我覺得關(guān)注深圳的“創(chuàng)二代”，有非常重大的意義和迫切性。
深圳經(jīng)濟發(fā)達，在改革開放初期就凝聚了一大批創(chuàng)業(yè)精英，取得了很大成就，目前很多民營企業(yè)面臨二代傳承的問題。深圳需要這樣一個平臺，讓外界認識“創(chuàng)二代”，也讓“創(chuàng)二代”互相學習、溝通，使好的經(jīng)驗需要總結(jié)、梳理和傳播。
南都：商會成立后會做哪些工作？
黃仕坤：商會的定位很清晰，就是為“創(chuàng)二代”提供良好的成長平臺，更好地解決民營企業(yè)的接班問題，成為培養(yǎng)新一代企業(yè)領袖的“黃埔軍校”。
標本
“創(chuàng)一代”彭錦程：六年歷練讓兒子成長
南都記者1月12日采訪彭錦程時，他正在收拾行裝，準備一次“80天環(huán)球之旅”，企業(yè)交給兒子打理，自己花了141萬元到全世界“瀟灑走一回”。這是年屆六旬的成星自動化公司董事長彭錦程當下的生活方式。而作為先富起來的“創(chuàng)一代”，能在經(jīng)濟環(huán)境不佳時過得如此瀟灑，得益于他對“富二代”兒子彭立基的傳承和收獲。
留學歸來推向社會鍛煉
彭錦程深知下一代與他當年的成長環(huán)境完全不同。這是“含著糖水長大”的一代，他們對財富概念的領悟與父輩相差甚遠，唯有歷練能讓他們真正成長。
兒子彭立基留學歸來時，彭錦程給他置好一身行頭?！澳阕约撼鋈?，做保險或做什么，都可以，去社會上學習。”這是彭錦程對兒子的交代。在他看來，這一代年輕人自我感覺良好，只有讓他到社會上去學習、摸索、體驗，才能清楚自己的真正定位。
“歷練沒有捷徑，對年輕人來說有點殘酷，但我們以前就是這么走過來的。”彭錦程說，兒子在社會上經(jīng)歷各種工作，直到他覺得適合自己的公司時才讓他進入公司，而第一份工作是行政人事專員，1200元工資加200元住房補助(2006年)。
彭立基頗為不滿。他的同學起薪都遠高于此。讓他崩潰的還在后面：這1200元中要拿出400元繳納給父母當伙食費。
彭錦程對兒子說：“你的問題在于自己將來是怎樣的定位，想清楚自己到底要做什么，幾年后會怎樣，而不是當下的工資。至于伙食費，是一個男人必須具備的家庭責任感的體現(xiàn)?！?/span>
六年時間，彭立基從行政人事專員一步一個腳印，到助理、到主任，再到常務副總，到去年，彭立基正式出任總經(jīng)理。六年間，彭錦程在各種環(huán)節(jié)上言傳身教，眼看著兒子一步步成長，他也一步步放手。但彭立基就任總經(jīng)理時公司同時也出臺了“總經(jīng)理管理辦法”，超過5萬元的現(xiàn)金支出必須告知作為董事長的父親。
家族傳承十年出結(jié)果
盡管歷練六年，接手企業(yè)管理大局之后，彭立基還是壓力陡增。需要為企業(yè)的業(yè)務、戰(zhàn)略、規(guī)劃，自己拿決定、做決策。而且彭錦程給了兒子兩年之后的考核任務，到兩年期滿時，要對企業(yè)賬面進行盤點。
“日常管理我不插手，讓他感受到壓力，他才能進步。”彭錦程說，經(jīng)歷有時伴隨殘酷、彷徨、困惑、苦惱，但這是學習和成長的必經(jīng)之路。這種親身體驗和感悟出來的東西他才能倍加珍惜，從而形成他自身的智慧。這種經(jīng)驗和本領，才是伴隨孩子一生的財富。讓他即使身處絕境也能立于不敗之地。
過程雖然痛苦，果實卻最香甜。彭錦程感慨，對下一代的培育，在很小的時候就已開始，期間花費的心血外人并不知道。小到一個習慣，大到人生道理，都在潛移默化中給他以傳承。
六年前彭錦程接受采訪時曾評價自己的幸福指數(shù)是4分(滿分5分)，剩下這一分就是對下一代的責任還未盡完，如今他對兒子已然放心。
在彭錦程看來，家族企業(yè)傳承能不能成功，未來十年將可以看出個大概。下一代能否順利接班，事關(guān)社會大局。“政府和全社會都應該給予重視。”他說。
（采寫：南都記者 莊樹雄 楊濤 李榕）
媒體報道鏈接：
南都網(wǎng)：http://epaper.oeeee.com/H/html/2013-01/18/content_1795893.htm
奧一網(wǎng)：http://gcontent.oeeee.com/9/26/926a7bedb3789eab/Blog/9d6/aec47d.html
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