5月30日下午,金雅福學(xué)堂組織開展了一場“頭腦風(fēng)暴”活動,培訓(xùn)部李宗澤老師為大家?guī)怼秵栴}分析與解決》課程,現(xiàn)場講解在處理棘手問題時,如何保持清晰的思路,掌握思考的最優(yōu)路徑,達到最好的解決效果,以提升自身及整個團隊的工作效率?;顒游思瘓F各部門管理干部前來聽課,現(xiàn)場座無虛席。
培訓(xùn)現(xiàn)場
課堂上,李老師通過豐富的案例和淺顯易懂的表達方式,向大家介紹如何拓展思維,由淺入深,歸類總結(jié),有條理地分析和解決問題。交流環(huán)節(jié),互動不斷,老師的幽默、學(xué)員們的奇思妙想,輕松有趣的課堂氛圍,讓大家仿佛回到了學(xué)生時代。學(xué)員們紛紛表示:“此次培訓(xùn)讓我們收獲頗多,希望公司多組織類似培訓(xùn),讓我們能夠及時地接收更多先進的管理思想。”
“以人為本”是金雅福集團人才發(fā)展的核心,“變革、創(chuàng)新”是金雅福學(xué)堂的口號。金雅福集團在發(fā)展公司業(yè)務(wù)的同時,通過建立與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合的培訓(xùn)體系,為員工提供豐富的、個性化的內(nèi)外部培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,幫助員工在各自專業(yè)領(lǐng)域不斷成長,不斷提升自我價值,給予了員工極大的進步的空間和發(fā)展方向。
后續(xù),金雅福學(xué)堂將舉辦更多有益的培訓(xùn)活動,提升企業(yè)人才綜合素質(zhì),培養(yǎng)一流團隊,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),為企業(yè)發(fā)展積蓄強勁的后備力量。