中國企業(yè)500強 | 中國民營企業(yè)500強 | 中國服務業(yè)企業(yè)500強 | 中國民營企業(yè)服務業(yè)100強
10月18日上午9時，中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會（簡稱“十九大”）在北京人民大會堂開幕。金雅福集團黨支部作為深圳民營企業(yè)優(yōu)秀黨組織代表，于十九大召開之際，接受了《南方都市報》特別專訪?！赌戏蕉际袌蟆?0月18日于深圳版專題05版刊發(fā)題為《民營企業(yè)聽黨話跟黨走 不斷變革創(chuàng)新尋找可持續(xù)發(fā)展之路——深圳金雅福集團已成業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊》的整版報道，分享金雅福黨支部成立以來的變革探索與創(chuàng)新經(jīng)驗，以此獻禮十九大！
《南方都市報》專題報道
以下為《南方都市報》完整報道
民營企業(yè)聽黨話跟黨走 不斷變革創(chuàng)新尋找可持續(xù)發(fā)展之路
深圳金雅福集團已成業(yè)內(nèi)領(lǐng)頭羊
從深圳華強北一家小小的珠寶終端門店做起，歷經(jīng)十多年的洗禮，如今創(chuàng)立于2006年的深圳金雅福珠寶集團有限公司(下稱“金雅福集團”)已成為具有國際視野的產(chǎn)業(yè)多元化集團，并逐步成長為深圳產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級和創(chuàng)新發(fā)展的優(yōu)質(zhì)典范。2017年，金雅福確定了新的公司戰(zhàn)略，致力成為世界一流的金融科技服務商，以金融和科技之力服務集團旗下黃金珠寶、大宗商品供應鏈兩大產(chǎn)業(yè)主體。
在10多年的創(chuàng)業(yè)歷程中，金雅福集團董事長黃仕坤始終堅信，變革創(chuàng)新是時代發(fā)展大趨勢，堅持產(chǎn)業(yè)變革與科技創(chuàng)新，是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路，而堅持聽黨話跟黨走，夯實非公企業(yè)黨建工作，是企業(yè)發(fā)展動力與活力的保障。
目前，金雅福集團已連續(xù)8屆蟬聯(lián)“亞洲品牌500強”稱號，旗下珠寶品牌金雅福首飾入選“中國品牌500強”，同時榮獲“廣東省著名商標”、“廣東省守合同重信用企業(yè)”、“深圳知名品牌”、“首屆深圳質(zhì)量百強企業(yè)”等多項榮譽。
金雅福11周年重走邊防活動
成立行業(yè)首個黨支部
回溯金雅福集團的創(chuàng)業(yè)史，不難發(fā)現(xiàn)，集團取得如此成績有其先進之處。作為優(yōu)秀的民營企業(yè)，金雅福集團于2011年成立了黨支部，成為國內(nèi)黃金投資行業(yè)首個黨支部。據(jù)介紹，金雅福集團黨支部的成立，首先得益于集團董事長黃仕坤的政治覺悟和政治責任意識，在集團發(fā)展五周年后，黃仕坤主動提出并推動成立了集團黨支部。
筆者了解到，在國內(nèi)珠寶行業(yè)，彼時金雅福集團成立黨支部當屬業(yè)內(nèi)先驅(qū)。目前，金雅福黨支部現(xiàn)有在冊黨員18人，其中書記、副書記、委員各1人，黨員15人。全部都是大專及以上文化程度，其中碩士研究生4人，占黨員總數(shù)的22%，70后3人，80后13人，90后2人，80、90后黨員15人，占黨員總數(shù)的84%。集團成長出2位區(qū)黨代表、2位區(qū)人大代表和1位政協(xié)委員。
金雅福集團楊超、展瑞禮分別擔任金雅福集團黨支部書記、世界金融中心聯(lián)合黨支部書記，并于2016年9月同時當選羅湖區(qū)第七屆黨代表，帶領(lǐng)集團黨支部成員積極參與羅湖區(qū)管理和建設(shè)，在服務公司的同時發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。
黨支部經(jīng)過多年的發(fā)展，先后榮獲“羅湖區(qū)先進基層黨組織”、“羅湖區(qū)A級基層黨組織”、“深圳市先進基層黨組織”等榮譽稱號；而金雅福集團董事長黃仕坤與黨支部書記楊超分別獲評“支持黨建企業(yè)家”和“優(yōu)秀黨務工作者”。
據(jù)金雅福集團黨支部介紹，集團成立黨組織的另一個動力是，它可以給公司黨員一個“家”，更好地開展黨組織活動，讓黨員在企業(yè)中發(fā)揮好先鋒模范的帶頭作用，帶領(lǐng)更多的員工為企業(yè)獻計出力，帶動員工整體素質(zhì)的提高，促進企業(yè)競爭力的提升。
企業(yè)的版圖不斷擴大的同時，如何科學有效的將企業(yè)管理起來是個老大難的問題。而隨著金雅福集團的不斷發(fā)展壯大，集團高層意識到需要有政治的引領(lǐng)來推動企業(yè)更健康、快速地發(fā)展，成立黨組織可以發(fā)揮好黨組織在企業(yè)中的作用，如宣傳貫徹黨的路線方針政策和在公司干部隊伍中宣傳黨的革命文化，學習黨的革命戰(zhàn)爭時期艱苦奮斗的精神等；團結(jié)凝聚職工群眾，有利于和諧企業(yè)的構(gòu)建；建設(shè)先進企業(yè)文化，進行公司關(guān)愛文化的推廣，有利于公司的品牌塑造以及愿景目標的實現(xiàn)。
2017年金雅福集團黨員大會
創(chuàng)建多個黨建“明星”品牌
企業(yè)的黨建并不是“空架子”，據(jù)介紹，金雅福集團在黨建工作方面，一直秉承集團董事長黃仕坤的文化理念———聽黨話跟黨走，將黨建文化視為企業(yè)文化中的重要內(nèi)容，要讓黨建文化成為助力企業(yè)發(fā)展的動力和指明燈，而非“走過場”、“擺架子”的招牌。
金雅福集團黨支部成立6年以來，通過開展黨群文化大講堂、軍地企三共建、天使之心慈善項目、社區(qū)結(jié)對幫扶、員工愛心基金、金雅福義工等黨建活動，夯實了基層黨組織在非公企業(yè)中的黨建工作基礎(chǔ)，也打造了金雅福集團黨建活動的“明星”品牌，成為深圳市非公黨建的先進代表之一，是行業(yè)內(nèi)外黨建的先鋒模范。今年6月，吉林市委組織部40余名干部前往金雅福參觀學習黨建工作。9月，寶能控股黨委到金雅福學習交流黨建工作。10月，羅湖區(qū)非公黨委黨建務虛會也在金雅福召開并介紹黨建經(jīng)驗。
此外，為深入夯實黨組織文化建設(shè)，金雅福集團黨支部除了發(fā)起“黨群文化大講堂”活動，整合政府及集團黨群文化培訓資源，形成系統(tǒng)完善的黨群文化專題，還定期組織黨員、中高層到井岡山、延安等革命圣地參觀學習，重走革命路和邊防路，用黨的優(yōu)良傳統(tǒng)來吸引、團結(jié)、引導黨員群眾，使黨組織的凝聚力得到進一步提升，更好地服務企業(yè)及社會經(jīng)濟發(fā)展。
與此同時，金雅福集團黨支部不忘國防事業(yè)和支持政府工作，經(jīng)常與轄區(qū)和平社區(qū)和武警邊防八中隊結(jié)成“軍、地、企”共建單位，在“黨建、文化、幫扶”三個方面開展共建工作，聯(lián)合組織黨建交流、文化進軍營、向軍隊學習執(zhí)行力和作風建設(shè)、八一慰問等活動。
金雅福11周年重走邊防活動
黨員領(lǐng)頭集團掀起慈善熱潮
企業(yè)的生存和發(fā)展離不開社會各界的幫助，而在企業(yè)做大做強之后，如何反哺社會也是企業(yè)承擔社會責任的重中之重。
筆者了解到，在踐行企業(yè)社會責任上，金雅福集團熱心慈善公益事業(yè)，先后成立了“天使之心”、社區(qū)結(jié)對幫扶、“金雅福愛心基金”慈善公益項目，為貧困患兒捐助醫(yī)療費、為受災地區(qū)提供物資支援、支持邊遠山區(qū)教育；對社區(qū)困難群眾結(jié)對幫扶，與南湖街道一起對陸豐碣石鎮(zhèn)前堆村開展扶貧工作；幫助解決企業(yè)內(nèi)部員工因重大疾病、自然災害或意外事故而導致家庭經(jīng)濟困難等問題。
值得一提的是，金雅福集團早在行業(yè)其他珠寶品牌之前，就已經(jīng)組織了完善、成熟的義工團隊。從深圳大運會、U站，到春運、假期的火車站廣場，從敬老院到黨員志愿服務活動現(xiàn)場，都留下了金雅福集團義工身穿紅馬夾的身影?！爱斏鐣枰覀兊臅r候，只要一聲令下，我們就要一起行動，盡最大的努力奉獻自己的力量。”這是金雅福集團義工的志愿行動號召。
金雅福人的愛心隨處可見，今年7月，金雅福集團黨支部組織市場部30多名員工來到深圳市社會福利中心 ，為 愛心尋找歸宿，送去7月份前往深圳歡樂海 岸 、會展中心、國貿(mào)、海岸城四個地方開展“義賣獻愛心”團隊拓展、慈善公益活動募集的善款以及部門員工捐贈的愛心款、水果、牛奶、點心，希望給孤兒、老人們帶去愛的溫暖。
黨支部成員介紹，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的重要力量，金雅福集團黨建品牌建設(shè)，有力推動了企業(yè)的文化及業(yè)務的發(fā)展，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系和員工關(guān)懷，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，促進社會和諧與經(jīng)濟發(fā)展。
非公黨建對內(nèi)對外“雙手抓”
民營企業(yè)的黨建工作應如何開展？作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的金雅福集團給出了答案。據(jù)介紹，金雅福集團黨支部在6年以來的黨建活動實踐中，摸索并總結(jié)出了一套獨具特色的黨建活動經(jīng)驗。
總結(jié)來說，企業(yè)黨建必須要結(jié)合企業(yè)實際，與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，服務企業(yè)和員工；要立足本職和崗位，支部和黨員必須有所作為，有為才會有位；同時，還要充分發(fā)揮支部班子和每名黨員的主觀能動性，調(diào)動他們的積極性，讓每名黨員從意識和行動上自覺地為支部黨建工作出計出力。
筆者了解到，為了更好地發(fā)揮黨建的實際作用，金雅福集團黨支部除了對內(nèi)做“功課”外，還積極“走出去”，與街道、社區(qū)同行等形成聯(lián)動，資源共享，最大限度地服務好企業(yè)、員工以及社區(qū)群眾，提高影響力，形成企業(yè)、個人、社會等黨建多贏的良好局面。
未來金雅福集團的黨建工作將如何開展，是否會繼續(xù)“啃老本”，停滯不前？答案顯然是否定的。據(jù)介紹，未來金雅福集團首先將繼續(xù)做好企業(yè)的“統(tǒng)一戰(zhàn)線”工作，發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以黨建促工會、團委、婦聯(lián)、關(guān)工委等建設(shè)工作，帶動集團全體員工對黨和對企業(yè)的忠誠，在工作中緊緊結(jié)合企業(yè)、員工實際需求，突出黨建對企業(yè)和員工的服務功能。
此外，集團黨支部表態(tài)，將進一步與政府和共建單位及同行聯(lián)動，履行社會責任，更好地服務社會和群眾，打響金雅福黨建品牌。讓黨建助力實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、員工利益、服務社會和黨建工作的“多贏”，努力使金雅福集團黨建成為非公企業(yè)黨建品牌的一面旗幟。
而金雅福集團黨建工作確實為集團樹立了一面優(yōu)質(zhì)旗幟，據(jù)不完全統(tǒng)計，2012年，集團黨支部獲羅湖區(qū)“先進基層黨組織”榮譽稱號；2012年，楊超獲羅湖區(qū)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”榮譽稱號；2013年，董事長黃仕坤獲羅湖區(qū)組織部“支持黨建企業(yè)家”榮譽稱號；2014年，團支部獲“羅湖區(qū)五四紅旗團支部 ”榮譽稱號……
眾多榮譽在前，金雅福人并沒有止步不前，而是繼續(xù)真抓實干，解放思想，帶領(lǐng)公司廣大黨員，在工作中緊緊結(jié)合企業(yè)、員工實際需求，突出黨建對企業(yè)和員工的服務功能，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、員工利益和黨建工作的“多贏”。努力提高黨組織在企業(yè)，在社區(qū)，以至于在“兩新”組織的影響力，助力建設(shè)繁榮文明幸福“新羅湖”做出努力。
《南方都市報》報道原文：http://epaper.oeeee.com/epaper/H/html/2017-10/18/content_79041.htm#article
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