學習培訓

學習是企業(yè)文化的核心，金雅福集團始終致力于建設(shè)學習型企業(yè)。2015年，除了常規(guī)培訓，金雅福集團還不定期舉辦各類業(yè)務(wù)培訓，如黃金投資分析師培訓、理財規(guī)劃師培訓等。集團9周年紀念日期間，公司上下更是掀起了“延安精神”的學習熱潮。

TED分享

物質(zhì)越分享越少，知識越分享越多，金雅福集團鼓勵知識共享。2015年9月，金雅福集團拉開長達5個月的員工TED分享大賽序幕。來自各部門、各項目的分享者為大家?guī)砹素S富多彩的知識內(nèi)容，與全體員工相互交流、共享知識盛宴。

延安精神

金雅福集團自成立以來，歷程9年的風雨滄桑和跌宕起伏，始終堅持自力更生，艱苦奮斗。然而隨著產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，市場競爭白熱化，集團的發(fā)展也面臨更為嚴峻的挑戰(zhàn)。2015年8月18日，在金雅福集團成立9周年之際，金雅福中高層領(lǐng)導集體走進延安，緬懷革命先烈，實地學習延安精神。

 轉(zhuǎn)型升級

金雅福集團順應(yīng)時代與市場趨勢，不斷探索更有利的發(fā)展模式。2015年，隨著各大項目陸續(xù)上線，金雅福集團形成了集“黃金珠寶全產(chǎn)業(yè)鏈、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)和資本管理”三大事業(yè)群鼎足而立的戰(zhàn)略布局，在發(fā)展中不斷謀求企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。

亞洲品牌500強

2015年，金雅福集團的發(fā)展依舊獲得業(yè)界和社會的鼎力支持和認可，再次登上“亞洲品牌500強”排行榜，連續(xù)六年獲此殊榮，同時先后獲得第十二屆“深圳知名品牌”、貴金屬及珠寶玉石飾品標準聯(lián)盟“標準化進步獎”、第四屆中國（深圳）國際珠寶首飾設(shè)計大賽“特別貢獻獎”等榮譽。

理財規(guī)劃

2015年3月，金雅福集團引進理財規(guī)劃師培訓項目，為公司財富管理產(chǎn)業(yè)的黃金十年提供人才支持和理財咨詢服務(wù)。金雅福資本管理已經(jīng)形成財富管理、資產(chǎn)管理、互聯(lián)網(wǎng)金融的多業(yè)務(wù)主線，為國內(nèi)高凈值客戶提供全方位的綜合金融服務(wù)。

籃球賽

金雅福集團是一個充滿活力的團隊，積極組織參與各類業(yè)余文體活動，金雅?；@球隊更是在各類比賽中屢獲佳績。2015年10月的羅湖區(qū)第二屆兩新組織運動會籃球賽中，金雅?；@球隊勇奪冠軍；2015年12月舉行的第二屆“青商杯”籃球賽中，金雅?；@球隊再次摘得桂冠。